Din karriere tager afsted
Leder du efter at arbejde for flyselskaberne? De fem største luftfartsselskaber ansætter regelmæssigt for fuldtids-, deltids- og sæsonarbejde til flyvebeboere, bagagehåndterere, piloter, kundeservice, ledelse og andre job. De øverste amerikanske luftfartsselskaber har indtil videre beskæftiget 483.000 fuldtids- og 102.447 deltidsansatte i 2016, ifølge US Department of Transportation's Bureau of Labor Statistics. Nedenfor er flere detaljer om ledige stillinger og praktikophold, fordele og information hos fem amerikanske flyselskaber.
Alaska Airlines - Den Seattle-baserede luftfartsselskab har åbninger til piloter, flyvehjælpere, ground service og fragt, vedligeholdelse og teknik, kundeservice, forbehold og kundeservice og it. Fordele omfatter rejse privilegier, sundhedspleje, 401K, præstationsbelønninger, feriepenge, en medarbejderaktieopkøbsplan, medarbejdergivers og frivillige programmer, betalt fritid, flytningstjeneste, arbejde / medarbejderhjælp, familie og lægehjælp og medarbejderrabatter. Det giver også specielt hensyn til militære veteraner.
Allegiant Airlines - Det Las Vegas-baserede flyselskab og rejseselskab har næsten 4.000 ansatte på personale og ansætter. Tilgængelige stillinger omfatter flyvedligeholdelse, kundeservice, flyoperationer, praktikanter, it- og stationsagenter. Fordele omfatter ubegrænset ledig plads-tilgængelig fly privilegier; gæst passerer for familie og venner; rabatflyvninger rundt om i verden på partnerflyselskaber; pensionsplanlægning, konkurrencedygtig 401 (k) plan; sundhedsforsikring, wellness-program og incitamenter; og træning.
American Airlines - Leder du efter et job hos Fort Worth, Texas-baserede transportør? Flyselskabet har åbninger til flyveselskaber, piloter, corporate / management, fragt, kundeservice, ingeniørvirksomhed, økonomi, menneskelige ressourcer, kommunikation, it, vedligeholdelse og marketing, blandt andre stillinger. Bæreren tilbyder bachelor- og kandidatstuderende og har et særligt rekrutteringsprogram, American Airlines Development Program for Technology (ADEPT), for at udvikle en IT-teknisk talentpipeline.
Fordele omfatter sundheds- og livsforsikring, langtidspleje, retshjælp, en medarbejderkreditforening, 401 (k) matching midler, overskudsdeling og incitamenter. Medarbejdere, deres familier og venner kan rejse næsten overalt i verden på amerikansk og amerikansk ørn, få rabat på andre flyselskaber og nyd særlige priser på hoteller, biludlejning, krydstogter og meget mere.
Delta Air Lines - Den Atlanta-baserede luftfartsselskab ansætter i følgende kategorier: inflight-tjenester, flyvehjælper, bagagehåndtering / rampefunktioner, virksomhed / ledelse, piloter, fragt, it, lufthavnsservice, reservationer og flyoperationer. Det gør jeg nternships og co-ops tilgængelig for studerende, der tilbyder praktisk erfaring inden for flysimulering, motorvedligeholdelse, projektstyring, netværksplanlægning, efterspørgselsoversigt, forskning og analyse for blot at nævne nogle få. Stillinger er tilgængelige året rundt på bachelor niveau og, om sommeren, på MBA / kandidat niveau. Endelig tilbyder flyselskabet rejseprivilegier efter afslutningen af 30 dages service for at gå overalt Delta-fluer. Det tilbyder også sundhed / wellness, 401 (k) plan, uddannelsesfordele, adoptionshjælp og medarbejderrabatter på produkter og tjenester.
Frontier Airlines - Ikke alene er Denver-baserede luftfartsselskabers ansættelsespiloter og flyvehjælpere, det er også ansættelse praktikanter, bagagerepræsentanter, finansielle analytikere, vedligeholdelsesarbejdere og rekrutterere. Perks omfatter flyydelser, medicinsk / tandplejeforsikring, en 401 (k) og betalt sygeorlov og ferie tid.
Hawaiian Airlines - Øens flagbærer har mere end 5.000 ansatte og ansætter i en række stillinger. Fordele omfatter ubegrænset rejse på flyselskabet for dig, din ægtefælle, afhængige børn og forældre. Medarbejderne får også 20 envejs venskabsrejsekort hvert år for at give venner og familie. Også tilgængelige er medicinsk og dental dækning; fleksible udgifter tegner sig for sundhedspleje og afhængig pleje 401 (k) pensionsplan med virksomhedstilpasningsbidrag livsforsikring og ulykkesforsikring; langsigtet handicap og et medarbejderassistentprogram
JetBlue - Det New York City-baserede flyselskab bemærker, at "inspiration starter her" på sin jobside hjemmeside. Luftfartsselskabet har positioner i lufthavns- og jordoperationer, kundesupport, inflight, piloter, corporate, system operationer og tekniske operationer. Luftfartsselskabet plejer også studerende med College Crew, det betalte sommer praktikprogram. Medarbejdere modtager læge-, tand- og sygesikring, gruppelovgivning, livsforsikring, kortsigtet og langsigtet handicapforsikring, 401 k) plan, fortjenestedeling, medarbejderaktieplan og frivillige rabatprogrammer. Og besætningsmedlemmer får gratis standby-rejse på JetBlue, såvel som reduceret hastighed standby-rejse på nogle andre flyselskaber.
Southwest Airlines - Den Dallas-baserede luftfartsselskab opfordrer indtrængende potentielle medarbejdere til at flygte deres liv, når de ansøger om et job her. Stillinger er tilgængelige i Aircraft Maintenance, Airport Operations, Call Center, Corporate, Flight Operations og Inflight. Flyselskabet har Emerging Leader Development Programme (ELDP), et 18-måneders job rotationsprogram, der træner og udvikler ledere for sydvest. Deltagerne placeres overalt i det sydvestlige system til jobskabelse i ledende rolle samt lederskabsuddannelse på hovedkontoret i Dallas. Det tilbyder også et praktikprogram. Det giver fordele, herunder gratis rejse privilegier, afslappet kjole kode, ProfitSharing, et 401 (k) match program og store sundhedsmæssige fordele, herunder medicinsk, dental og vision.
Spirit Airlines - Den Fort Lauderdale, Florida-baserede ultra-low-cost carrier har medarbejdere i mere end 50 destinationer i 18 lande. Tilgængelige job omfatter IT-analytiker, ground instructor, inflight supervisor, pilotbase koordinator og teknisk forfatter.
United Airlines - Se din karriere tage afsted på den Chicago-baserede luftfartsselskab. Jobs er tilgængelige i lufthavnsoperationer, flyvehjælpere, piloter, flyoperationer, food services, it, corporate, netværksoperationer, forbehold og vedligeholdelse. Flyselskabet har også sommer- og semesterstuderende for bachelor- og kandidatstuderende i de fleste jobkategorier. Sammen med den sædvanlige sundheds- og livsforsikring tilbyder flyselskabet medarbejdere og deres familier rabat på flybilletter og ubegrænset standby-rejse til hvor som helst United flyver. Der er også profitdeling, en 401 (k), business ressource grupper, sociale klubber og frivillige muligheder.