Flere virksomheder med en Charlotte Tilstedeværelse Gør Fortune's Top 100 List
Hvert år gennemgår Fortune Magazine hundredvis af virksomheder, overvåger medarbejdere og gennemgår hver virksomheds angivne filosofi, medarbejderhåndbøger og andre materialer til at finde Amerikas 100 bedste firmaer til at arbejde for i 2011.
Ikke alle de nævnte virksomheder har hovedkontor i Charlotte, men nogle er. Hvert firma opført har i hvert fald en tilstedeværelse i Charlotte, især inden for lov, detailhandel, finans og børnepasning.
Alle oplysninger er hentet fra Fortunes Top 100 liste.
Alston & Bird
13. bedste firma at arbejde for i landet, er dette næsten 120-årige advokatfirma en himmel for forældre. Advokatfirmaet har i et årti haft sin egen børnepasningscampus en blok væk fra sine kontorer. Anlægget blev udvidet i år og giver nu dagpleje til 110 børn med subsidierede satser for forældre i lavere lønnede rækker. Firmaet yder også tre måneders betalt orlov til nye moms, adoptionsydelser op til $ 7.000, særlig parkering til gravide moms, onsite børnepasning og et "maternity closet" til genbrug tøj.
Balfour Beatty Construction
Den britiske ejede bygherre af hospitaler, universiteter, symphonyhaller og Pentagon 9/11 memorial vinder ros fra medarbejdere for at minimere afskedigelser i recessionen. Siger en: "BBC er gået ud over at holde sine medarbejdere i gang."
Starbucks Kaffe
Starbucks laver normalt denne liste, men gjorde næppe dette år og klagede ind på nummer 98.
Virksomheden giver gode fordele, især for deltidsansatte, der søger sundhedsforsikring. 2011 var et returår for kaffegiganten, men administrerende direktør Howard Schultz nægtede investorstryk til at ringe tilbage til sundhedsomkostningerne.
Nordstrom
Nu i sit 110. år fortsætter den eksklusive specialforhandler med sin en-sætningslære: "Brug god dømmekraft i alle situationer."
Carmax
Efter to hårde år vendte den brugte bilforhandler igen i 2010 og ansatte 1.200 nye medarbejdere og tildelte de højeste bonusser i sin historie.
Mænds Wearhouse
End-of-year fester er en tradition i kæden af 1.213 mænds tøjbutikker og førende smoking-leje service. (Naturligvis er de sorte slips).
Bright Horizons Family Solutions
Enhver ansat hos denne operatør af 585 børnehavecentre kan dele sin ros for kolleger gennem en intern medarbejders hjemmeside.
Microsoft
Medarbejderne nyder en række legendariske frynser, herunder renseri, en Wi-Fi-aktiveret pendulkørsel og parkeringsservice ved nogle bygninger.
Marriott International
Da erhvervslivet sænkede sidste år, og nogle associerede virksomheder ikke kunne få nok timer til at kvalificere sig til forsikring, ændrede ledere politikken.
Deloitte
Mangfoldighed er et stort fokus på det største amerikanske regnskabsfirma: En tredjedel af medarbejderne er ikke-hvide, den højeste procentdel af de store fire.
Interesseret i resten af Fortunes Top 100 Virksomheder at arbejde for? Læs resten af listen.